2026.10.20

企業的競爭力,從同仁的健康力開始!
預防勝於治療,讓健康管理成為每位同仁的日常習慣。
秉持「預防勝於治療」的理念, 拜寧騰能生技持續推動 員工健康管理,透過 2026年度員工健康檢查, 鼓勵每位同仁定期關注自身健康狀況,及早掌握身體變化, 讓健康管理不只是生活中的提醒,更成為主動實踐的日常習慣。
員工是企業永續發展的重要基石。 拜寧騰能生技重視同仁的健康與職場福祉, 持續推動多項健康促進措施,包括 年度員工健康檢查、戒菸獎勵措施及健康管理宣導, 期望營造健康、友善且具支持性的工作環境。
為讓同仁能夠兼顧工作與健康, 公司特別安排於工作時間進行健康檢查, 減少員工額外請假與往返奔波的不便, 讓健康照護真正融入職場日常。

對拜寧騰能生技而言, 企業永續不僅是環境保護與節能減碳, 更包含對員工的照顧,以及對職場健康與福祉的長期投入。
本次年度員工健康檢查,也呼應 ESG永續經營理念與 聯合國永續發展目標(SDGs):
重視員工健康與職場福祉,建立友善、安全且具支持性的工作環境。
透過定期健康檢查、健康促進及戒菸獎勵措施, 鼓勵員工建立健康生活習慣。
重視員工權益與職場照護, 營造健康友善的工作環境,促進企業與員工共同成長。

健康是個人的幸福,也是企業永續經營的基礎。
拜寧騰能生技相信,唯有重視每一位員工的健康與福祉, 才能凝聚更具活力與向心力的團隊。
未來,我們將持續推動員工健康管理與職場健康促進, 讓健康不只是一年一次的檢查, 而是融入企業文化的長期承諾。

照顧員工的健康,就是投資企業的未來。
讓每一位夥伴都能健康工作、安心生活, 與企業一起走得更穩、更遠。
